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寧?kù)o溫婉是女性最引人的因子

本文Tag標(biāo)簽:女性魅力??

  溫克爾曼說(shuō),“優(yōu)雅是一種天國(guó)的恩賜,它包含在心靈的單純與寧?kù)o之中,它賦予人的一切行為和動(dòng)作以愉悅感。”

  寧?kù)o溫婉的女人是優(yōu)雅的,這種優(yōu)雅是一種從內(nèi)至外的智慧、善良之光的煥發(fā)。寧?kù)o溫婉的女人雖然平和、安靜,但是卻總是成為人們目光的聚集點(diǎn)。

  有一些職場(chǎng)女性為了吸引周圍人的注意,往往把握不好寧?kù)o溫婉之態(tài),覺得這樣會(huì)被人忽視,便讓自己活躍在人群中,當(dāng)然,活躍并沒有什么不好,但是如果這個(gè)活躍的度掌握不好便會(huì)變成“鬧”,讓人覺得這個(gè)人沒有內(nèi)涵,變成了小丑。

  T小姐是公司的行政助理,平日里是個(gè)閑不住的人。因?yàn)榭偸窍矚g和同事們嘻嘻哈哈而被上司訓(xùn)了好幾次.上個(gè)星期終于辦理了辭職。

  T小姐就像是個(gè)沒長(zhǎng)大的孩子,總是喜歡跟同事們打打鬧鬧,或者說(shuō)些笑話,或者做一些搞笑的動(dòng)作,別人談?wù)撌裁丛掝}她都會(huì)跟著套熱鬧,公司里出現(xiàn)什么情況她都會(huì)第一時(shí)問(wèn)“傳達(dá)”,即使是嚴(yán)肅的會(huì)議上,她也會(huì)不合時(shí)宜地開起玩笑。在辦公室里喧嘩打鬧本就是不合適的行為,可她不但意識(shí)不到,甚至還在同事面前表演起了模仿秀。

  T小姐資歷經(jīng)驗(yàn)十分有限,也許是希望以此來(lái)討大家的喜歡,可這種行為明顯過(guò)了頭。非但并沒有讓其他人對(duì)她產(chǎn)生好感,相反地,在工作時(shí)間分散其他人的注意力而嚴(yán)重地影響了工作。而且著到她平時(shí)“表演”的上司也越來(lái)越覺得她做事過(guò)于浮夸,不夠沉穩(wěn),不能夠勝任她的工作,最終幾次談話之后,還是覺得她并不適合這份工作,于是將她辭退了。

  T小姐輸就輸在她沒有掌握好這個(gè)活躍的度,古人說(shuō)“靜若處子,動(dòng)若脫兔”,用在這里也是完全可以的,一張一弛,一靜一動(dòng)才是真正的掌握這個(gè)度。像T小姐這樣的人就要培養(yǎng)自己寧?kù)o溫婉的氣質(zhì),讓自己更溫和安靜一些。職場(chǎng)女性如果想擁有這一份寧?kù)o溫婉的氣質(zhì),可以多讀讀書,多聽聽舒緩的音樂(lè),嘗試讓自己安靜起來(lái),學(xué)會(huì)在一個(gè)人的時(shí)候進(jìn)行思考。

  寧?kù)o溫婉的女人崇尚簡(jiǎn)約的生活,“落花無(wú)聲,人淡如菊”。寧?kù)o溫婉的女人坦誠(chéng)、率真的活著,她們能夠冷靜的品讀人生百味。職場(chǎng)中,寧?kù)o溫婉的女性讓人覺得如沐春風(fēng),給人妥帖、踏實(shí)之感。

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